경영학 노동과 직업의 의미

경영학 노동과 직업의 의미

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목차 Ⅰ. 서론 : 노동과 직업의 의미 1. 노동의 의미 2. 직업의 의미 Ⅱ. 직업의 성격과 그 의미의 변천 1. 직업의 성격 2. 직업의 변화 Ⅲ. 노동과 직업의 윤리성 1. 자본주의 이전의 직업윤리 2. 자본주의 사회의 직업윤리 3. 노동자와 일의 윤리 Ⅳ. 결론 : 오늘날의 직업윤리 본문 그렇다면 현대 사회에 있어서 바람직한 노동에 대한 윤리적 사고는 어떻게 정립될 수 있는 것인가? 사실 우리가 필요로 하는 노동윤리는 외형적으로 노동자의 자기 권리를 보장하면서 그에 대한 대가로 노동자에게 건전한 의식을 요구하는 것이다. 노동 윤리는 경제적, 사회적, 정치적 지위를 향상시키고자 하는 노동자의 자발적인 실천적 노력 속에서 그 성격이나 내용이 모색되어져야 하는 것이며, 그런 의미에서 노동윤리는 노동자의 삶을 풍요롭게 하는 전제조건이 되는 것이다. 이러한 측면에서 우리는, 기업가와 노동자, 자본가와 노동자라는 구분을 하기 전에 경제정의의 실현을 위한 몇 가지 원칙을 상기할 필요가 있다. 첫째는 사회에서 가장 중요한 가치는 인간의 존엄성이라는 측면이다. 인간은 존엄한 존재로서 그 무엇의 수단이 될 수 없으며, 그 자체로 목적적인 존재라는 점이다. 우리가 인간의 존엄성을 이야기할 때 고려하는 것은 ‘인간다운 삶’이다. 즉, 설득 또는 필요하다면 법적인 조치를 취해서라도 모든 노동자가 최저의 생활비를 보장받을 수 있도록 해야 한다는 점이다. 노동자는 생리적, 심리적 건강이 허락하는 한에서 일할 수 있어야 하며, 질병․노쇠 또는 강요된 실직 등에 의한 과도한 불안감에 시달리지 않도록 보장을 받을 수 있어야 한다. 본문내용 성원으로서의 당연히 해야하는 것으로 이해되었다. 이것은 곧 일을 해야 먹고 살 수 있는 상황의 피할 수 없는 상황으로 이해되었다. 그래서 일을 한다는 것은 어떤 의미에서 생존을 위해 강요된 것이었으며, 육체적 고통을 의미하는 것이었다. 노동의 라틴어 어원인 ‘포에나(Poena)’가 ‘슬픔’을 뜻한다는 것은 로마시대만 해도 일을 한다는 것이 고통이나 고난을 의미했음을 보여준다고 볼 수 있다. 현대인의 직업윤리, 김동일 외, 문음사, 1995, p. 80. 또 다른 어원적 정의를 살펴보면 노동은 labor(이탈리아어, 영어) 그리고 tripalus 또는 tribulum(프랑스어, 스페인어, 포르투갈어; 그러므로 밀을 타작하는 일이었던 trabajo, travail 등등)의 의미를 가지고 있다. 이것은 두 가지 참고문헌 김동일 외, 현대인의 직업윤리, 문음사, 1995 김태길 외, 현대인의 직업윤리, 고려원, 1994 김하자이경희, 전환기의 직업윤리, 성신여자대학교출판부, 2000 배영기, 직업윤리에 관한 교육학적 연구, 단국대학교 대학원, 1990 이근원 외, 삶과 윤리, 학문사, 1998 이석호, 인간의 이해, 철학과 현실사, 2001 정범모, 일과 삶의 질, 최정호/김형국 공편, , 1990 진교훈, 철학적 인간학 연구(Ⅰ) (Ⅱ), 경문사, 1994 최정호, 놀이의 일, 벌이의 일, 최정호/김형국 공편, 1990 최조웅, 현대인의 직업윤리, 형설출판사, 1991 한국인의 직업윤리에 관한 연구, 한국직업능력개발원, 1999 한국경제신문, 2001년 6월 27일자. 성기중, 직업윤리, 형설출판사, 1989 홍치모, 칼빈의 경제윤리, 성광문화사, 1985 Joseph H. Boyett & Henry P. Conn, Workplace 2000: The Revolution Reshaping American Business, A Dutton Book, 1991 Dario Composta, Moral Philosophy and Social Ethics, Pontifical Urban Univ., Theological Publications in India, Bangalore, 1988 하고 싶은 말 감사합니다 ^^